INSTRUCTEUR PARC PRIVE (F/H)
Nîmes, 30900
Statutaire
13/11/2026
Description
🌍 Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain
Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d’un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Vincent BOUGET, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l’engagement de 104 élus communautaires.
Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.
Nous sommes... Nîmes Métropole
Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube
🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :
Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
180h de congés annuels + 5 jours d’ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 1,5 jour/semaine selon le poste)
Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance
Tickets restaurant (16/mois, 11 €, pris en charge à 60 % après 3 mois)
Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
Formations CNFPT et accompagnement aux concours
Adhésion CNAS
Candidature et suivi
Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
Pour toute question : emploi.rh@nimes-metropole.fr (précisez le titre de l’offre).
Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.
Missions
Au sein du service en charge de l’amélioration de l’habitat privé, vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et assurez l’instruction des demandes d’aides financières mobilisables auprès de l’Anah et de la collectivité. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de l’habitat en garantissant la qualité du traitement des dossiers et le respect des procédures réglementaires.
Missions principales
Sous l’autorité de la responsable de service, vous êtes chargé·e de :
Accueillir, informer et orienter les particuliers sur les dispositifs d’aides à la rénovation de l’habitat, en accueil physique et téléphonique.
Instruire les demandes de subventions de l’Anah et de la collectivité sur les plans technique, administratif et financier.
Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur paiement et veiller à leur conformité tout au long de la procédure.
Réaliser les visites sur site, contrôler les travaux effectués et vérifier leur adéquation avec les demandes financées.
Préparer les dossiers présentés en Commission Locale d’Amélioration de l’Habitat (CLAH), les présenter et assurer le suivi des décisions.
Alimenter et mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord d’activité.
Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de contrôle des dossiers, en lien avec la responsable du service.
Profil
Compétences :
Expérience significative dans l’instruction de dossiers Anah.
Maîtrise de la réglementation relative à l’habitat privé, notamment du Code de la construction et de l’habitation et du règlement général de l’Anah.
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des copropriétés.
Maîtrise des outils métiers de l’Anah (OPAL, Infocentre, Service en ligne).
Connaissances techniques en matière de réhabilitation de logements et d’immeubles d’habitation.
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
Capacité à analyser des dossiers techniques, administratifs et financiers.
Aptitude à s’adapter aux évolutions réglementaires et aux évolutions des outils de gestion.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Connaissance des dispositifs d’amélioration de l’habitat et de rénovation énergétique.
Expérience dans l’accompagnement des particuliers ou dans la gestion de dispositifs publics d’aide à l’habitat.
Conditions du poste
Cadre d’emplois : Rédacteurs ou Adjoints Administratifs, titulaires ou non titulaires
Rémunération : Grille indiciaire territoriale : rédacteur territorial tout grade - fpt ou Grille indiciaire territoriale : adjoint administratif territorial-aat tout grade - fpt + 200 à 400 € bruts mensuels
N+1 : Geraldine BREUIL
Postulez jusqu'au 14/12/2026
