Au sein de la Direction Mesures et Performance (DMP), le chargé de projets apporte son appui au Directeur et aux deux Chefs de Service pour l’élaboration des documents de reporting technique et réglementaire.

Le chargé de projets apporte également son appui pour l’amélioration des processus, des procédures et des outils afférents.

Le chargé de projets peut également apporter un soutien dans le cadre des projets de la DMP.

Activités :

- Élaborer les documents de reporting technique et réglementaire dont la Direction Mesures et Performance à la charge (BASA, RPQS, …).

- Produire annuellement les indicateurs réglementaires de performance (Sispea, indicateurs de modulation des primes et redevances…).

- Évaluer l’exactitude et la pertinence des données produites ou collectées.

- Élaborer ou améliorer les outils pour l’élaboration des reporting (collecte, production et traitement des données).

- Accompagner les chefs de service pour l’amélioration des documents et des outils relatifs à la planification, à l’exécution et la restitution des activités de leur service (compagnonnage des techniciens).

- Appuyer la DMP et ses deux services dans l’élaboration des processus et des procédures de la direction et des deux services.

- Appuyer la DMP et ses deux services dans leurs projets respectifs.

- Piloter des projets, selon les besoins.

- Mener des réunions.

Pour que chaque goutte soit à sa place

Chargé de Projets et Reporting (H/F)