Ce que l'on attend de vous :

Rattaché(e) au Directeur Relation Clientèle, vous pilotez, gérez et animez les projets en matière de vie inclusive et de développement social, développez un réseau de partenaires et êtes l’interlocuteur/trice privilégiée des partenaires sociaux (entreprises spécialisées, associations, collectivités…), tout en veillant à améliorer et renforcer la politique inclusive et sociale de l’entreprise.

A ce titre :

Vous mettez en œuvre des actions dans la démarche de vie inclusive et de développement social auprès des habitants
Vous mettez en place des dispositifs de cohésion impliquant les habitants et différents acteurs / partenaires
Vous élaborez et mettez en place des initiatives développant la création de lien ou favorisant la cohésion d’un quartier et l’insertion des habitants
Vous concevez des dispositifs d’insertion et de cohésion sociale, dans les quartiers ou résidences dont vous avez la charge, en accord avec les engagements de l’entreprise en la matière
Vous intervenez au moment des appels d’offres pour intégrer en amont du projet une réflexion sur des dispositifs d’insertion sociale
Vous initiez et suivez la mise en place de ces projets (recherche de partenaires et de financements annexes pour soutenir ses projets d’intégration sociale et inclusive, siège en comité de pilotage)
Vous prenez part à la réflexion publique pour élaborer des projets de renouvellement urbain dans les quartiers concernés
Vous participez à la réflexion collective interservices sur des projets d’habitat spécifique (résidence intergénérationnel, habitat inclusif…)
Vous mettez en œuvre des instruments de pilotage et des outils d’évaluation des résultats et l’efficience des moyens mis à disposition
Vous participez à la stratégie globale de communication interne et externe en rapport avec les projets d’intégration sociale et inclusive

· Vous favorisez les actions de développement social et local au bénéfice des locataires

· Vous concevez ou participez à la conception de projet de développement local social et les mettez en œuvre (suivi des résidences intergénérationnelles…)

· Vous intervenez dans le montage et la réalisation de projet social dans le cadre d’un travail partenarial, concevez un plan d’action de projet socio culturel

· Vous coordonnez un réseau de partenaires et recherchez des mesures de soutien auprès des partenaires extérieurs (collectivités territoriales, Conseil départemental, CCAS, Caisses de retraites, CAF, associations d’aide et d’accompagnement des ménages en difficultés, entreprises partenaires, …)

· Vous assurez une mission de représentation au sein de certaines instances (rencontres partenariales…) et apportez un appui à des partenaires institutionnels

COMPTABLE D'INVESTISSEMENT f/h

RESPONSABLE VIE INCLUSIVE ET DEVELOPPEMENT SOCIAL f/h