Sous la responsabilité de la Responsable RH vous aurez en charge les missions suivantes :

Vos missions seront diverses et variées

Vous aurez à gérer :

L’administration du personnel :

Assurer le suivi complet du temps de travail des salariés par société, gérer les embauches, gérer les absences

Mettre à jour les taux horaires sur SKELLO en fonction des évolutions salariales

Faire le lien avec es bons intervenants pour toute demande de pièces ou justificatifs concernant les salariés

La Gestion de la paie :

- Traiter les variables de paie (heures de nuits, paniers repas, heures supplémentaires et complémentaires) et les envoyer au cabinet comptable.

Contrôler le pointage des heures hebdo

Autres missions RH : Recrutement, intégration et Gestion de carrière

- Consolidation des données et indicateurs RH

- Piloter le process de recrutement en amont

- Préparer l’ensemble des documents liés à l’embauche (promesse d’embauche DPAE …)

- Gérer l’administratif lié aux nouvelles embauches

- Gérer les documents relatifs à la période d’essai

- Suivre le process de gestion de carrière

- Assurer une communication efficace avec les salariés et répondre à leurs questions relatives aux politiques et procédures internes

- Aider à la gestion des relations avec les salariés, y compris la résolution des problèmes et la réponse aux questions courantes

Assistant(e) RH H/F

Collaborateur Comptable H/F