Psychologue – H/F

Placé(e) sous l’autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l’équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne.

Un temps sera dévolu à l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité.

Vos missions s’articulent autour des points principaux suivants :

Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale

• Elaborer le diagnostic psychologique du patient.

• Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient.

• Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique.

• Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique…).

• Assurer des psychothérapies.

• Etablir des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, test, restitution…).

• Ajuster la démarche thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.

• Adapter la pratique professionnelle aux situations rencontrées.

• Observer, écouter et analyser la situation et le discours des patients,

• Saisir l’activité dans les logiciels dédiés.

Fonction Gestion Organisation

• Collaborer aux observations permettant d’identifier les modifications de l’état et du comportement des patients.

• Assurer des transmissions orales et/ou écrites.

• Participer à la tenue du dossier informatisé du patient, chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés et signés.

• Participer et contribuer aux réunions de synthèse.

Fonction Information/Communication

• Communiquer au médecin et/ou à l’équipe soignante toute information susceptible d’être utile pour l’établissement du diagnostic médical ou l’adaptation du traitement en fonction de l’état de santé de la personne et de son évolution.

• Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance.

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Fonction Encadrement/Formation

• Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques…).

• Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles.

• Participer à la formation, à l’encadrement des étudiants et à leur évaluation,

• Participez à la coordination médico-soignante.

Démarche qualité

• Participer à la démarche qualité de l’établissement et s’assurer de l’application des protocoles, procédures et fiches techniques.

• Collaborer à la gestion des risques.

• Assister à toute formation en matière de sécurité incendie.

Titulaire d’un MASTER 2 Psychologie Clinique, formation complémentaire souhaitée (TCC par exemple)

Expérience : minimum 1 an.

Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies – Capacité d’organisation, de travail en équipe – Rigueur, ponctualité et assiduité – Aptitudes à la communication, l’écoute, l’observation et la discrétion.

Savoir-faire : Savoir organiser et gérer son travail en lien étroit avec son supérieur hiérarchique – Connaissance de l’informatique indispensable – Capacité à rédiger des écrits professionnels.