Chargé de développement des partenariats entreprises et d'accompagnement carrières H/F
Castelnau-le-Lez, 34170
CDI
12/10/2026
Description
De Vinci Higher Education est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos relations avec les entreprises, nous recherchons un·e Chargé·e de développement des partenariats entreprises et d’accompagnement carrières pour rejoindre nos équipes à Montpellier.
Avantages
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Formation
- Chèques cadeaux
Missions
🎯 Vos missions :
🤝 Développer et fidéliser notre réseau d’entreprises partenaires
Prospecter de nouvelles entreprises, identifier des opportunités de collaboration et développer un portefeuille de partenaires stratégiques.
Négocier, formaliser et suivre les partenariats, notamment leurs modalités de collaboration et leurs engagements financiers.
Animer et fidéliser votre réseau, en développant des relations privilégiées avec les entreprises et les grands comptes.
🚀 Créer des opportunités de recrutement pour nos étudiants
Identifier les besoins des entreprises et développer des opportunités d’alternance, de stages et de premiers emplois en adéquation avec les profils de nos étudiants.
Faciliter la mise en relation entre entreprises et candidats, suivre les recrutements et veiller à la satisfaction de chacun.
Accompagner les étudiants dans leur recherche d’employeur à travers un suivi personnalisé, des ateliers et des actions de préparation à l’insertion professionnelle.
🌟 Contribuer au rayonnement du Pôle et à la réussite des partenariats
Participer à l’organisation d’événements favorisant les rencontres entre étudiants et entreprises : forums de recrutement, journées portes ouvertes et événements partenaires.
Assurer le suivi des contrats d’alternance, en coordination avec les équipes internes et le CFA, et contribuer à la bonne gestion des dossiers.
Suivre les indicateurs de performance, alimenter les outils CRM et proposer des actions pour améliorer l’efficacité des partenariats et des placements.
Profil
👤 Votre profil :
Issu·e d’une formation Bac+3 minimum en commerce, développement commercial, ressources humaines ou gestion de partenariats, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans les relations entreprises, le recrutement ou le développement commercial.
Vous aimez créer du lien, convaincre et faire grandir des partenariats ? Vous êtes au bon endroit !
Développeur·se dans l’âme, vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de fidélisation.
À l’écoute et orienté·e solutions, vous savez comprendre les besoins des entreprises tout en accompagnant les étudiants dans leurs projets professionnels.
Organisé·e, autonome et dynamique, vous aimez travailler en équipe, piloter vos activités et prendre des initiatives.
Une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de l’alternance constitue un véritable atout. Un niveau d’anglais C1 est attendu pour évoluer dans notre environnement multiculturel.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Donnez du sens à votre métier en contribuant directement à l'employabilité et à la réussite professionnelle de nos étudiants.
Développez un réseau professionnel riche et varié en collaborant avec des entreprises de différents secteurs et des interlocuteurs passionnés.
Évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos initiatives et votre capacité à créer des opportunités feront la différence.
Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, De Vinci Higher Education veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques.
🚀 Ce poste est un CDI à temps plein basé à sur notre campus de Montpellier -Castelmed et à pourvoir dès que possible.
Prêt·e à relever le défi et à créer de nouvelles opportunités pour nos étudiants ? Rejoignez-nous !
