Aide-soignant(e) / Accompagnant(e) Éducatif et Social (H/F) – Hébergement Temporaire – CDD 50 %

Au quotidien, vous contribuez au bien-être des personnes accueillies et participez à leur accompagnement dans les différents actes de la vie quotidienne.

Vos principales missions seront de :

• Accompagner les personnes dans les soins d’hygiène et de confort, dans le respect de leurs habitudes et de leur autonomie.

• Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, habillage, repas et déplacements.

• Participer à la mobilisation des personnes en appliquant les bonnes pratiques de manutention.

• Observer l’état général des personnes accompagnées et repérer les éventuelles évolutions de leur situation.

• Transmettre à l’équipe les informations utiles concernant l’état de santé, le comportement ou les besoins des personnes.

• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.

• Encourager le maintien des capacités et de l’autonomie des personnes accueillies.

• Établir une relation de confiance avec les résidents et contribuer à leur bien-être.

• Participer aux transmissions et aux échanges avec les différents professionnels de l’établissement.

• Contribuer à maintenir un environnement propre, confortable et sécurisé.

• Participer à l’accueil et à l’intégration des personnes lors de leur arrivée.

• Diplôme d’État d’Aide-soignant ou Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social exigé.

• Une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social est appréciée.

• Vous êtes à l’écoute, patient(e) et bienveillant(e).

• Vous savez vous adapter aux besoins et aux habitudes de chaque personne.

• Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents professionnels.

• Vous êtes rigoureux(se) dans vos pratiques et dans vos transmissions.

• Vous êtes capable de travailler avec autonomie tout en sachant solliciter vos collègues lorsque nécessaire.

• Vous accordez une importance particulière au respect, à la dignité et à la bientraitance des personnes accompagnées.

Conditions du poste

• CDD de remplacement

• Temps partiel : 50 %

• Durée initiale : minimum 1 mois

• Possibilité de prolongation

• Poste au sein de l’hébergement temporaire de l’ADAMAD

Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :

-        La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)

-        Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)

-        Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)

-        Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)

-        Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)

-        Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)

-        De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous) 

-        Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence) 

Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers :

-        Prendre soin (quoi de plus beau)

-        Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)

-        Cultiver la bienveillance (on rigole, on s’aide et on s’entraide)

-        Donner sa chance (venez comme vous ê…, mince c’est déjà pris)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus :

-        Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)

-        Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)

-        Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l’ADAMAD, c’est juste en Vendée)

-        Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)

-        Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)

-        Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !

Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.

Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute, beaucoup d’empathie et une belle énergie au quotidien (et assez d’humour pour apprécier cette annonce), REJOIGNEZ-NOUS !