Le recrutement intervient dans le cadre d’un CDD de remplacement à terme imprécis, à temps plein, d’une durée prévisionnelle d’un mois, conditionnée au retour du professionnel remplacé sur son poste de coordinateur.

Le professionnel recruté intégrera le Pôle Médico-social, sous l’autorité de la direction adjointe.

Les missions seront les suivantes :

Accompagnement éducatif et social des travailleurs

· Accompagner les personnes accueillies dans le respect de leur projet personnalisé, de leurs choix de vie et du projet d’établissement.

· Contribuer au développement, au maintien ou à la prévention de la perte d’autonomie des travailleurs.

· Soutenir la vie sociale, relationnelle, professionnelle et quotidienne des personnes accompagnées.

Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés

· Porter, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’élaboration des projets personnalisés.

· Assurer le suivi, l’évaluation et l’actualisation des projets en fonction de l’évolution des besoins.

· Veiller à associer la personne accompagnée à chaque étape de son parcours.

Travail en équipe pluridisciplinaire

· Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et celle de du Pôle production.

· Favoriser une approche globale, cohérente et coordonnée de l’accompagnement.

· Contribuer à la continuité du parcours des travailleurs au sein de l’ESAT.

Relations avec les familles, aidants et partenaires

· Agir en concertation avec les familles, les aidants et les partenaires impliqués dans les projets.

· Soutenir les personnes dans leur parcours professionnel, leur quotidien et leur inclusion sociale.

· Participer à la coordination des informations utiles au suivi de la personne accompagnée.

Participation à la dynamique institutionnelle

· Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

· Contribuer aux projets sociaux, éducatifs et médico-sociaux portés par l’ESAT.

· S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.