Directeur de magasin F/H – Opticien diplômé
Description
Notre client est un magasin d’optique d’une enseigne nationale, géré et développé de façon indépendante. Il est situé à Remire-Montjoly, dans l’agglomération de Cayenne. Sa clientèle est fidèle et le panier moyen élevé. L’équipe compte trois collaborateurs expérimentés, en poste depuis plusieurs années, et l’ambiance de travail est bonne.
Le magasin dispose d’une salle de réfraction équipée. Il travaille en lien étroit avec un centre d’ophtalmologie de proximité, notamment en contactologie et en orthokératologie.
Le poste
Vous êtes rattaché au gérant, basé en métropole et présent plusieurs fois par an. Vous prenez la direction du magasin avec une large autonomie de décision et formez avec lui un véritable binôme de confiance.
Avantages
- prime
Missions
Piloter l’activité, maintenir et développer le chiffre d’affaires
Restructurer, réorganiser et redynamiser le point de vente
Choisir les marques et construire l’offre produits
Manager l’équipe : accompagner, former, déléguer, motiver
Développer la fidélisation de la clientèle et la notoriété du magasin
Réaliser des examens de vue si vous en avez la compétence (apprécié, non exigé)
La gestion des stocks reste pilotée avec le gérant, et l’administratif du tiers payant est assuré avec l’appui d’une opticienne du réseau. Vous vous concentrez sur le commerce, l’équipe et le développement.
Profil
Le profil recherché
BTS Opticien-Lunetier obligatoire, quel que soit le niveau d’expérience
Vous êtes opticien et souhaitez évoluer, opticien confirmé ou responsable de magasin expérimenté. Un profil plus junior ou issu d’une école de commerce sera étudié s’il est titulaire du BTS OL.
Éthique et déontologie irréprochables
Esprit d’intrapreneur : autonome, décideur, force de proposition
Confiance en soi, proactivité, solidité face à la pression
Sens du client et goût de la fidélisation
Disponibilité immédiate souhaitée
Ce que nous offrons
Une rémunération très attractive : un fixe complété par des primes mensuelles et trimestrielles liées à la performance du magasin
Une organisation interne qui permet de bénéficier d’un week-end prolongé par mois
La possibilité d’accompagner le gérant au salon SILMO pour découvrir les marques et les nouveautés
Une formation à la gestion possible, un accompagnement par la direction et un suivi mensuel par l’animateur réseau
Un cadre de vie en Guyane avec un coût de la vie raisonnable par rapport aux autres départements d’outre-mer
Poste à pourvoir immédiatement.
Candidature confidentielle auprès du cabinet IseeOp
