Chargé de Ressources Humaines Opérationnel H/F
Toulouse, 31000
CDD
14/09/2026- 13/11/2026
32000€- 34000€
Description
YNOV Campus, Apprendre à réussir !
Avec ses 14 campus en France délivrant des formations réparties dans 10 formations d’excellence proposant 50 programmes de BTS, Bachelors et Mastères, Ynov Campus est le leader français des formations aux métiers du numérique.
Ynov Campus offre à toutes et tous l’opportunité de réussir dans l’enseignement supérieur. Notre investissement dans l’excellence pédagogique fondée sur l’approche par les compétences, les parcours de révélation et de réussite de nos étudiants sont des éléments de signature de nos établissements.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Avantages
- Tickets restaurants
- Intéressement
Missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Opérationnel(le) pour remplacement sur les missions suivantes :
RH opérationnel : accompagner les équipes au quotidien
Piloter les processus RH de proximité : recrutements locaux, onboarding, suivi administratif des collaborateurs.
Être le point d’entrée RH du campus pour les équipes et les managers.
Contribuer à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs dans un contexte de forte évolution des équipes.
Déployer les politiques et dispositifs RH Groupe (entretiens annuels, développement des compétences, campagnes RH…) en lien étroit avec le HRBP Territorial et la DRH Groupe.
Conformité & cadre réglementaire : sécuriser le fonctionnement du campus
Veiller à la conformité sociale et réglementaire du campus : droit du travail, obligations employeur, affichages réglementaires, registres et sujets QHSE.
Participer à la sécurisation et à la continuité des pratiques administratives et opérationnelles.
Qualité & organisation : structurer et fiabiliser les process
Superviser la qualité des process opérationnels du campus en lien avec les standards Groupe et les exigences Qualiopi.
Documenter, structurer et fiabiliser les modes de fonctionnement existants.
Contribuer activement à l’amélioration continue de l’organisation campus.
Facturation : accompagner la transition des process
Superviser temporairement le process de facturation.
Formaliser les procédures, accompagner les équipes concernées et sécuriser le transfert progressif du périmètre.
Ce qui vous attend :
Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de 2 mois - Statut Technicien 39 heures par semaine. Rémunération brute annuelle entre 32 et 34 k€.
📍 le poste est localisé au cœur de Toulouse (place de l’Europe)
👨🎓👩🎓 un travail qui a du sens : former les professionnels de demain
🩺 une mutuelle prise en charge à 50%
🍽️ une carte restaurant prise en charge à 50%
💆♀️ des locaux où il fait bon vivre (un bâtiment récent dans un concept d’écosystème apprenant)
ℹ️ pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/toulouse
Profil
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en RH opérationnel (4 ans minimum), idéalement dans un environnement multisites, en croissance ou en transformation.
Vous êtes à l’aise avec les sujets administratifs, réglementaires et QHSE.
Vous disposez d’une appétence pour les sujets de gestion, de coordination opérationnelle et d’office management.
Vous savez travailler en autonomie dans un environnement en structuration, avec des priorités mouvantes et des interlocuteurs variés.
Vous aimez le terrain, la proximité avec les équipes et les environnements où il faut faire avancer concrètement les sujets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre sens de l’organisation et votre capacité à résoudre les problématiques opérationnelles.
Vous recherchez un poste polyvalent, transversal et à fort impact.