Directeur de Projet/Conducteur de travaux Immobilier d'entreprises (H/F) AXESS - CDI - IDF Est/Ouest

 Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

DIRECTEUR DE PROJETS CONFIRME IMMOBILIER D'ENTREPRISES (H/F) – AXESS – CDI – IDF (Est ou Ouest)

Le Directeur de projets anime, dirige et pilote la mission de l'avant-vente jusqu’au quitus de levée de réserve. Il est le garant de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et des budgets des chantiers qu’il gère. Les projets dont il a la charge vont de 100k€ à 2M€, de 20 à 400 collaborateurs en IDF.

Le Directeur de projets pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il a la charge. Il est responsable du management/supervision des Chefs de projets/Ingénieurs d'Affaires, de la sécurité physique et règlementaire, de la qualité d'exécution et règlementaire, du respect des délais contractuels, du suivi financier et assure la réalisation de la marge nette des chantiers.  

Il accompagne le Directeur d’agence dans le développement et la gestion du service travaux de l'agence et centralise le reporting au Directeur d’agence et à la Direction siège.

Vos missions ?

Rattaché au Directeur agence et Direction siège, vos missions seront les suivantes :

Management des Chefs de Projets/ Ingénieurs d'Affaires:

·       Vous définissez les besoins humains et matériels pour la gestion des Projets.

·       Vous participez aux recrutements des chef de projets/ ingénieurs d’affaires auprès du directeur d’agence et de la direction siège.

·       Vous définissez et contrôlez la planification des tâches.

·       Vous vérifiez la mise à jour du progiciel de gestion, l'avancement de la facturation et des avenants et contrôlez la validité du reporting et l'organisation des chefs de projets et ingénieurs d’affaires.

·       Vous intervenez de manière plus directe sur les projets complexes ou en démarrage d'agence.

Participation directe à la réalisation des Projets :

·       Vous êtes un appui au développement et au DEA dans les phases d'étude technique.

·       Vous participez à la rédaction et à la négociation du contrat.

·       Préparation : Vous rédigez et vérifiez le dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), et les pièces techniques contractuelles.

·       Consultation : Vous faites une analyse comparative des offres lot par lot, optimisez et choisissez l'entreprise la plus intéressante.

·       Achats : Vous établissez un budget objectif par lot préparé avec la DEA. Vous négociez avec les entreprises en collaboration avec la DEA et le directeur agence.

·       Suivi de chantier : Vous encadrez les entreprises et suivez les indicateurs, validez l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisez des réunions de jalon et comités de pilotage. Vous préparez également le cahier de bord.

·       Vous reportez selon les procédures en utilisant les supports et outils.

·       Vous tenez à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établissez la facturation client.

·       Vous assurez le traitement des remarques de SAV et de Garantie de Parfait Achèvement.

Reporting au directeur agence :

·       Vous préparez un reporting bimensuel, révélant l'avancement ainsi que le prévisionnel technique et financier et les mesures correctives prévues sur les écarts constatés.

·       Collaboration avec le service Etudes et Achats :

·       Vous vérifiez que le budget prévisionnel et les achats réalisés par les chefs de projets et les ingénieurs d’affaires soient en concordance.

·       Vous assurez le retour d'expérience du chantier.

·       Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

·       Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

• Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

• Anticipation des besoins de nos clients.

Ce qu’on attend de vous au bout d’1 an :

• Vous êtes adopté(e) par toutes les équipes avec lesquelles vous travaillez.

• Vous êtes pleinement reconnu(e) par nos clients.

• Vous êtes force de proposition sur les améliorations à mettre en place.

Profil recherché ?

Vous êtes passionné(e), vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans tant que Chef de projets dans le domaine des métiers de la construction en entreprise générale ou chez un contractant général, nous serions ravis de vous accueillir !

Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e).

Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…).

Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre.

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers sont à prévoir en Ile de France

Ce que l’on a pour vous ?

·       Un poste disponible dès que possible

·       Un poste basé à Joinville Le Pont (94) ou Chatenay Malabry (92)

·       Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH : Anne Sophie (30 min environ).

• Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne).

• Un dernier entretien avec le manager et le directeur associé de l’entité et c’est tout !

(1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !