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VENEZ VIVRE L'EXPERIENCE GSE !

GSE est le leader europĂ©en de la conception et la construction d’immobilier d’entreprise clĂ© en main pour les secteurs logistique, industrie, parking et tertiaire. Sa mission est de fournir des solutions innovantes et durables Ă  ses clients pour les aider Ă  atteindre leurs objectifs en matiĂšre de dĂ©veloppement immobilier tout en minimisant leur impact environnemental.

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Gestionnaire de Paye et de RH F/H

    Description

    Leader europĂ©en de l’immobilier d’entreprise, le Groupe GSE (www.gsegroup.com), 450 collaborateurs, 570 millions d’euros de chiffre d’affaires, offre des solutions novatrices depuis la conception de bĂątiments professionnels jusqu’à la livraison clĂ©s en main.


    Depuis plus de 40 ans, notre expertise nous a permis de nous dĂ©velopper aussi bien en France qu’à l’international (Europe et Asie).

    Chaque jour, plus de 12 nationalitĂ©s se cĂŽtoient sur des projets aussi variĂ©s que la rĂ©alisation d’entrepĂŽts logistiques, des centres commerciaux, d’immeubles de bureaux, d’usines, de laboratoires. L’engagement, la transparence, le professionnalisme, la confiance, l’audace sont les valeurs autour desquelles se retrouvent l’ensemble de nos collaborateurs.

    Futur talent, venez rejoindre nos Ă©quipes enthousiastes et dynamiques !

    Missions

    Rattaché(e) au Responsable Rémunération Groupe, vous assurez la production de la paye et la gestion administrative des ressources humaines pour le périmÚtre dont vous aurez la charge.
    Vous ĂȘtes l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des salariĂ©s pour toutes les questions liĂ©es Ă  la paie et Ă  l'administration du personnel.
    DÚs l'embauche d'un nouveau collaborateur, vous prenez en charge l'ensemble de l'administration de son dossier, renseignez le SIRH et gérez son profil salarié.
    Vous serez responsable de l'intégration des éléments variables de paye, de la gestion des absences, des tickets restaurants, des visites médicales, des liens avec les organismes sociaux et des déclarations sociales.
    Vous serez également amené/e à mener des projets transverses au sein de l'équipe RH.

    Profil

    DiplÎmé/e d'un Bac +2/3 en paie, gestion RH, comptabilité ou gestion, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la paye, idéalement dans un contexte international.
    Organisé/e et rigoureux/se, vous avez un trÚs bon relationnel et un réel sens du conseil.
    Une bonne communication écrite et orale est nécessaire.
    Un bon niveau d'anglais est un plus.