Educateur spécialisé / H/F
Description
Chaque jour, dans nos 33 établissements et services de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
L'Institut Médico-Professionnel (IMPro) est un établissement qui accueille des adolescents de 13 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les jeunes sont accompagnés par l’IMPro dans des locaux très récents et parfaitement adaptés à leurs besoins. Ils y suivent un enseignement scolaire et découvrent différents savoir-faire professionnels au sein des différents ateliers (menuiserie, habitat, mécanique, cuisine, espaces verts, etc.). Un accompagnement socio-éducatif et un suivi médical font aussi partie intégrante du projet individualisé afin de favoriser l’autonomie et l’épanouissement de la personne. L’objectif est qu’ils puissent reprendre confiance en vue de construire un parcours d’insertion sociale et professionnelle adaptée.
Missions
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour assurer à la fois des missions d’accompagnement éducatif et une mission de coordination au sein de l’unité.
Accompagnement éducatif
Concevoir, animer et évaluer des ateliers éducatifs adaptés aux besoins des jeunes (atelier stable, répétitif, visuel et transposable au quotidien) par exemple :
autour du développement des habiletés sociales,
de structuration et de remédiation cognitive (tri - catégorisation - travail d'association...)
ateliers sensoriels (relaxation guidée - découverte sensation corporelle (pression, mouvement)
Adapter les supports, outils et modalités d’accompagnement aux profils des jeunes (DI et TSA).
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA), en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
Mission de coordination
En complément de votre action éducative, vous contribuez à la coordination du fonctionnement de l’unité afin de garantir la continuité, la cohérence et la qualité des accompagnements.
Assurer l’organisation quotidienne de l’unité et l’adaptation du planning des jeunes en fonction des besoins.
Garantir la qualité, la traçabilité et l’actualisation des informations dans les dossiers des jeunes.
Coordonner les informations et les actions entre les professionnels afin d’assurer la continuité des accompagnements.
Veiller à la cohérence des activités proposées avec les objectifs des PPA.
Organiser et animer les réunions d’évaluation des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) à 6 mois, en assurer le suivi et la formalisation
Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité.
Profil
Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES)
Expérience souhaitée auprès d’un public présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS relatives au TSA.
Capacité à animer des ateliers éducatifs structurés et adaptés.
Maîtrise des outils de communication et d’accompagnement des personnes avec TSA (supports visuels, CAA, structuration de l’environnement, scénarios sociaux…).
Capacité d’organisation, de coordination et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et capacités rédactionnelles.
Attestation d'honorabilité à jour
Organisation du travail
Planning sur 4 jours et demi du lundi au vendredi (pas de week-end)
Horaires de journée - 35 heures par semaine
Rémunération selon l'expérience et la grille de la convention 66
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’une belle conciliation vie privée & vie professionnelle avec 25 jours de CP et 18 congés supplémentaires et la possibilité d’aménager des temps de télétravail mais aussi d’une rémunération attractive avec une reprise d’ancienneté métier intégrale ainsi que de nombreux avantages sociaux : remboursement à 100% des abonnements transports en commun, forfait mobilité durable de 150 à 600 € par an. Nous proposons de nombreuses formations individuelles et collectives qui sauront soutenir et faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.