Le recrutement orienté culture-fit

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Store Manager

  • Montpellier, 34000

  • CDI

  • 21/04/2026

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

- Description de l’entreprise

Notre client est un acteur innovant du secteur de l’optique, qui s’est donnĂ© pour mission de rendre la santĂ© visuelle accessible au plus grand nombre, en combinant qualitĂ©, rapiditĂ© et prix attractifs. PortĂ©e par une forte croissance, l’entreprise bouscule les codes du marchĂ© de l’optique grĂące Ă  un modĂšle opĂ©rationnel agile et une forte culture du rĂ©sultat. Elle s’appuie sur des Ă©quipes engagĂ©es, Ă©voluant dans un environnement dynamique et stimulant, oĂč la performance et l’évolution interne sont au cƓur des prioritĂ©s.

Missions

- Description générale du poste

En tant que Store Manager, vous ĂȘtes le pilier de votre point de vente. VĂ©ritable leader terrain, vous pilotez la performance commerciale, garantissez une expĂ©rience client irrĂ©prochable et accompagnez vos Ă©quipes vers l’excellence.

Vous Ă©voluez dans un environnement exigeant, rapide et stimulant, oĂč votre impact est direct sur les rĂ©sultats et la satisfaction client.

- Principales missions et responsabilités

  • Piloter la performance du magasin et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires

  • Suivre et analyser les KPI (taux de transformation, panier moyen, etc.)

  • Garantir une expĂ©rience client fluide, qualitative et diffĂ©renciante

  • Recruter, encadrer et dĂ©velopper une Ă©quipe de 10 Ă  15 collaborateurs

  • FĂ©dĂ©rer vos Ă©quipes autour d’une dynamique positive et orientĂ©e rĂ©sultats

  • Assurer le respect des process et des standards de l’enseigne

  • DĂ©ployer les opĂ©rations commerciales en lien avec la stratĂ©gie globale

  • Veiller Ă  un merchandising attractif et Ă  une tenue irrĂ©prochable du point de vente


D - Profil recherché

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de magasin (retail / vente accompagnĂ©e)

  • Forte orientation business et rĂ©sultats

  • Excellent sens de l’organisation et du pilotage opĂ©rationnel

  • ExpĂ©rience dans un environnement Ă  fort volume

  • SensibilitĂ© produit / univers optique ou santĂ©

  • GoĂ»t pour les environnements dynamiques et en forte croissance

Profil

- Infos pratiques :

  • Contrat : CDI

  • Secteur : Retail – vente accompagnĂ©e


F - Salaire et autres avantages

  • Package : fixe + variable attractif

  • Variable dĂ©plafonnĂ© basĂ© sur la performance

  • Mutuelle + tickets restaurant + transport

  • Primes (assiduitĂ©, performance, avis clients
)

  • AccĂšs privilĂ©giĂ© aux produits (lunettes)