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Directeur.trice adjointe Education et Enfance H/F

  • Saint-Ouen-sur-Seine, 93400

  • CDI

  • 01/10/2026

Description

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner.

N.B : Si vous êtes contractuel.elle, les contrats proposés au sein de notre collectivité vont d'un à trois ans.

Missions

Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de l'éducation et de l'enfance afin d'assurer leur déclinaison opérationnelle.

Vos missions seront les suivantes :

Contribuer à la stratégie et piloter les projets

  • Participer à la définition et à la mise en Å“uvre des orientations stratégiques en matière d’enfance et d’éducation ;

  • Piloter les projets opérationnels et transversaux portés par la direction : Conseil municipal des enfants, Cité éducative, Programme de réussite éducative (PRE) et projets conduits en transversalité avec les autres services ;

  • Être référent(e) sur les grands projets du Service Vie de l'Enfant, notamment l’Été audonien et les différents temps forts ;

  • Assurer le suivi des programmes d’action et veiller à leur bonne mise en Å“uvre

Développer les partenariats et les politiques publiques

  • Construire, développer et pérenniser les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et professionnels du territoire ;

  • Assurer le suivi et la mise en Å“uvre des dispositifs structurants : PEDT, CTG, CLS et Contrat de ville ;

  • Entretenir des relations régulières avec les élus, les partenaires institutionnels, les responsables professionnels et les associations afin de favoriser la cohérence et l’efficacité des actions menées

Manager et fédérer les équipes

  • Animer et coordonner les équipes placées sous votre responsabilité ;

  • Organiser les services, mobiliser les moyens nécessaires et accompagner les évolutions organisationnelles ;

  • Participer à la réorganisation du service et au développement d’une dynamique collective ;

  • Assurer le management des ressources humaines en veillant à la mobilisation des compétences et à la qualité du fonctionnement des équipes

Piloter l’activité et la performance

  • Organiser et assurer le suivi des équipements relevant de votre périmètre ;

  • Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels pour les services concernés ;

  • Suivre les indicateurs d’activité et de performance, analyser les résultats et proposer, si nécessaire, des actions correctives ;

  • Assurer un reporting régulier de l’activité auprès du directeur et de la direction générale : avancement des projets, atteinte des objectifs du projet de direction, enjeux RH, problématiques financières et points d’alerte.

Profil

Votre sens du service public, vos qualités relationnelles, votre capacité d’organisation et votre aptitude au management seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous savez :

  • Traduire des orientations politiques en projets opérationnels ;

  • Piloter des projets complexes et transversaux ;

  • Fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires ;

  • Construire des partenariats solides avec des interlocuteurs variés ;

  • Travailler en transversalité et dans une logique de réseau ;

  • Analyser une activité à partir d’objectifs et d’indicateurs ;

  • Être force de proposition auprès de la direction et des élus.