EREMS a pour vocation l’étude et la réalisation des équipements électroniques embarqués et des logiciels associés pour les secteurs de la haute technologie, essentiellement pour le spatial.
Grâce au savoir-faire de nos 170 collaborateurs, EREMS a contribué depuis 1979 au succès de plus de 300 missions spatiales, en réalisant des équipements électroniques embarqués pour des satellites de télécommunications et d’observation, des sondes d’exploration et de stations spatiales.
Pour le programme Mars Sample Return, par exemple, nos équipes fournissent à Airbus Defence and Space et à l'Agence Spatiale Européenne, l'équipement RIU (Remote Interface Unit) du vaisseau spatial Earth Return Orbiter (ERO) qui ramènera les échantillons de sol martien sur Terre.
Portée par des valeurs telles que la rigueur, l’expertise et l’excellence, EREMS s’emploie à maitriser tous les aspects de la création de ses équipements.
Cette exigence de qualité passe à la fois par l’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs ainsi que par la recherche constante de l’amélioration des conditions de travail et l’instauration de conditions propices à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Missions
Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes.
En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble de nos activités.
Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…).
Vous aurez pour principales responsabilités :
S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet ;
Communiquer régulièrement avec le client, déterminer les interfaces EREMS qui peuvent communiquer avec le client (qui, quand, quoi, comment) et valider les informations à transmettre ;
Etablir un prévisionnel du projet en terme de ressources humaines et matérielles et en réaliser un reporting à la Direction Projet ;
Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants associés (Change Notice) ;
Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications ;
Identifier et de gérer les risques et les actions associées ;
Elaborer et piloter le plan de développement du projet en conformité avec le processus : déclencher le démarrage des activités et valider leur finalisation et les factures associées ;
Identifier les risques et opportunités associés au projet et les pilote ;
Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion ;
S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat en collaboration avec le responsable AP du projet ;
Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex) ;
Valider ou établir les Cahiers des Charges (CdC) des sous-traitants, les consulter et valider leur choix puis déclencher les achats et investissements liés au projet ;
S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures ;
Piloter les sous-traitants clefs (STB, SOW, Contrat, Change Request, négociation de la Change Notice) ;
Identifier les opportunités de marché et les communiquer à la direction de projets ;
Participer et/ou mener des actions d'amélioration continue du processus "Réaliser et piloter les projets" ;
Avoir la possibilité de participer à l'intégration et formation des nouveaux embauchés aux méthodes, techniques et processus internes ;
Participer aux RAO selon les besoins.
Profil
Ingénieur(e) de formation, vous êtes passionné(e) de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients.
Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication.
Vous maîtrisez :
les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial et vous savez les adapter en prenant en compte les risques et opportunités ;
le traitement d'un contrat et des avenants associés ;
un projet, anticiper les risques/opportunités associés ;
l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, Visio...) ;
la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation ;
la communication à l'oral et à l'écrit en anglais.
Vous êtes autonome sur sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé
Alors, voici comment candidater :
Envoyez-nous votre CV ;
Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ;
Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement.
Avantages professionnels à EREMS :
Plan d’épargne entreprise ;
Mutuelle ;
Tickets resto ;
Activités sportives ;
Partenariat avec Action’Logement ;
Évènements festifs et environnement convivial.
Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !