Technicien.ne maintenance

Rattaché.e au Responsable de maintenance, vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la pérennité des équipements de l'ensemble du site et des boutiques. Tout en assurant le management de deux agents de maintenance en contrat d’insertion.

 En tant que Technicien.ne de Maintenance, vos missions sont les suivantes :

• Maintenance préventive & curative : Planifier, entretenir et contrôler les équipements et machines. Participer à la rédaction du plan de maintenance préventive. Intervenir efficacement en cas de panne ou dysfonctionnement.

• Management d'équipe : Encadrer, accompagner et former une équipe de deux agents de maintenance en contrat d’insertion au quotidien, tout en assurant le suivi de leurs missions.

• Gestion de l'atelier : Gérer l'atelier de maintenance, incluant la gestion des équipements, des consommables et de l'inventaire.

• Relations fournisseurs & prestataires : Coordonner les interventions extérieures, suivre les prestations et gérer les relations fournisseurs.

• Sécurité & Environnement de travail : Veiller au maintien d'un environnement de travail sécurisé, dans le respect des règles d'hygiène et du règlement intérieur.

Point de vigilance : Pour les missions assurées dans l’atelier, le poste implique une exposition à la poussière.

✨Un projet d'avenir stimulant avec l’ouverture du village IKOS

L’ouverture de notre nouveau site au sein du village du réemploi IKOS, prévue en février 2027, constitue une étape importante dans le développement de notre activité et offre de nouvelles perspectives pour notre pôle maintenance.

Dans ce cadre, nos infrastructures et équipements évolueront avec des installations de nouvelle génération, plus modernes et performantes. Nous recherchons ainsi une personne souhaitant s’investir dans la durée, accompagner cette évolution et développer ses compétences techniques au sein d’un projet structurant pour EBS Le Relais Gironde.

Conditions du poste

• Localisation : 517 boulevard Alfred Daney – 33300 Bordeaux et déplacements boutiques réguliers (Gironde, Dordogne, Charentes) 

• Type de contrat : CDI

• Temps complet : 35h (8h-16h ou 9h-17h)

• Rémunération : 2 071,74 € brut / mois

• Prise de poste : Début novembre 2026

💬 Processus de recrutement

1. Pré-sélection téléphonique par l’équipe RH

2. Entretien avec le Responsable Maintenance et la Responsable RH

3. Possibilité d'une demi-journée d'immersion « sur le terrain »

🤝 Nos +

• Une passation et un accompagnement lors de la prise de poste

• Une formation interne au management si besoin

• Un salaire qui évolue en même temps que le SMIC

• Perspective d’évolution dans le cadre de notre politique salariale

• Un bon de réduction pour acheter des pépites en boutique tous les mois

Formation et compétences :

• Formation de niveau Bac Pro ou BTS Maintenance

• Des connaissances en électricité sont requises ; l'habilitation BR sera organisée et délivrée par nos soins.

•  Permis B obligatoire

• Une première expérience en management d'équipe est un plus

Qualités et compétences :

• Réactivité et forte faculté d'adaptation  

• Personne de terrain et autonome

• Esprit d’équipe et doté d’un bon relationnel

• Capacité à prioriser, sens de l’organisation et de la coordination

• Force de proposition

• Aisance avec l'outil informatique et de communication (Ordinateur, Téléphone, Mail, Agenda)