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Infirmier / infirmière d'association Médico-Social (CAMSP-SESSAD)

  • Loudun, 86200

  • CDI

  • 04/05/2026

  • Permis requis

Description

AADH, association médico-sociale privée à but non lucratif, gère 1 IME (45 places DI et 3 places TSA 3-20 ans), 1 CAMSP (17 enfants 0-6 ans en suivi régulier et 60 jeunes vus sur l’année), 1 SESSAD Petite Enfance (10 places dont 1 TSA 0-6 ans), 1 SESSAD 6-12 ans (24 places 6-12 ans) et 1 SESSAD 12-16 ans (9 places) et participe à la plateforme RéColte TSA et PCO-TND (0-6 ans) sur le Nord Vienne.

Poste à pourvoir :

Recrutement dès que possible d’un(e) Infirmière, en CDI à 50%. Rémunération selon la CCN 1966 + reprise d’ancienneté. Le poste bénéficie d’un temps de préparation à domicile à hauteur de 20% de son temps de travail.

Organisation du temps de travail

  • CAMSP de Loudun : 0,10 ETP

  • SESSAD Petite Enfance (0-6 ans) : 0,10 ETP (Nord Vienne)

  • SESSAD Enfance (6-12 ans) : 0,30 ETP

  • Interventions sur les antennes de Loudun, Mirebeau et Saint-Jean-de-Sauves

Avantages

- rémunération selon la CCN 1966 avec reprise d'ancienneté

Missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d’enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques ou un TSA.

Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Assurer le suivi de santé des jeunes (écoute, lien familles, coordination médicale)

  • Participer aux premières consultations avec la pédiatre

  • Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers

  • Assurer la gestion et la traçabilité du dossier de soins (AIRMES, DLU)

  • Mener des actions de prévention et d’éducation à la santé

  • Animer des ateliers collectifs

  • Contribuer au recueil de données cliniques

  • Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés

  • Assurer la coordination avec les partenaires de santé (médecins, structures, scolaire)

  • Veiller à la gestion du matériel et du circuit du médicament

Profil

  • Diplôme d’État d’Infirmier exigé

  • Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

  • Connaissance du développement de l’enfant et du secteur médico-social appréciée

  • Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

  • Connaissance des recommandations HAS / ANESM appréciée

  • Permis B obligatoire

Modalité de dépôt de candidature :

Adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par courrier électronique à la responsable RH Mme Marie Laure GAUCHERON rh@aadh86.fr

Avant le 30 Mai 2026.