Au sein de l’équipe de notre centre d’exploitation de Puget sur Argens à la direction du service de l’eau, vous contribuez à assurer le fonctionnement et l’entretien des réseaux hydrauliques en réalisant les opérations destinées à assurer le service de l’eau.

Poste et missions :

Vos missions sont les suivantes :

Vous réalisez des interventions de dépannage et d’entretien nécessaires au maintien du service de l’eau (remplacement des équipements hydromécaniques, de réseaux, et des points de livraison d’eau),
Vous contrôlez l'état et maintenez le bon fonctionnement des réseaux en assurant un reporting,
Vous gérez la relation clientèle de proximité et les relations professionnelles,
Vous effectuez l'entretien (démontage, réparation et remontage) d'appareillages hydrauliques et suivez le renouvellement de ces appareillages hydrauliques, ventouses, anti-béliers, robinetterie, compteurs,
Vous réalisez des travaux de pose, dépose, changement des organes de distribution d'eau brute et potable,
Vous effectuez le relevé des compteurs,
Vous opérez des manœuvres sur les réseaux hydrauliques,
Vous assurez l'entretien courant des appareillages et matériels de fontainerie,
Vous réalisez le contrôle technique de fonctionnement du réseau,
Vous participez à la surveillance des travaux de pose de conduites, de branchements et de terrassement,
Vous déclarez les bons de travaux, le suivi du temps de travail et la réalisation des comptes rendus des activités effectuées.

Dans le cadre de vos missions, vous représentez la SCP sur votre périmètre d’action, aussi bien vis-à-vis de la clientèle que des sociétés de travaux intervenant pour notre compte. Votre autonomie sur le terrain vous confère de réelles responsabilités.

Dans le cadre de l’exécution de vos fonctions, des périodes d’astreinte sont à prévoir.

Rémunération et avantages :

Entre 24 et 31 k€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience,
Un logement de service mis à votre disposition par nécessité de service au regard des périodes d’astreinte auxquelles vous êtes soumis(e),
Un véhicule de service,
Une prime d’intéressement avantageuse,
Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT,
Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active,
Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d’activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l’entreprise.