Directeur EA/ESAT/SATP HERICOURT 1ETP H/F
Vesoul, 70000
CDI
07/09/2026
54000€
Description
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
L'établissement :
L’Adapei Pro 70 Héricourt regroupe : - une Entreprise Adaptée d’environ 75 salariés spécialisée dans la soudure industrielle principalement dédiée au secteur automobile et réalise des prestations des espaces verts.
Un ESAT qui dispose d’un agrément de 70 places et emploie environ 15 salariés, réalisant des travaux de soudage, assemblage, montage, conditionnement et prestations espaces verts.
Un SATP qui emploie 2 salariés, permettant aux travailleurs handicapés de l’ESAT de disposer d’un temps d’accompagnement éducatif. dans des activités adaptées.
Plus récemment, un atelier/boutique KAOLI qui est une chocolaterie/biscuiterie/confiserie artisanale et inclusive.
Avantages
- 50% Transports
- Mutuelle
- CSE
Missions
LES MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du secteur Pro, vous pilotez l’établissement dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du Groupe
À ce titre, vous :
Déclinez et mettez en œuvre la stratégie associative et le projet d’établissement.
Garantissez la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans une démarche inclusive.
Pilotez l’activité, l’organisation et les ressources de l’établissement.
Managez, fédérez et accompagnez les équipes.
Assurez la gestion des ressources humaines et le dialogue social.
Veillez à l’équilibre financier et à l’optimisation des moyens.
Conduisez la démarche d’amélioration continue et suivez les résultats.
Développez les partenariats et représentez l’établissement auprès des acteurs du territoire.
Contribuez à l’évolution et à l’innovation de l’offre d’accompagnement
Pilotez des activités et des domaines d’intervention distincts, impliquant la gestion de métiers et de professions aux spécificités différentes.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité des prestations délivrées et de la mise en œuvre des valeurs associatives.
Profil
LE CANDIDAT IDEAL :
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 pour les directeurs dans le domaine technique ou gestion (maitrise, master en gestion des organisations, ingénieur, …),
✓ Justifier d’une expérience réussie au sein d’une équipe de Direction,
✓ Être familiarisé au domaine industriel et dans la gestion de personnel,
✓ Dans l’idéal, bonnes connaissances dans le domaine médico-social et de la réglementation secteur,
✓ Savoir-Faire et Savoir-Être : leadership, gestion de projet, capacité à déléguer, anticiper et prendre une décision, savoir prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
LES AVANTAGES :
✓ Salaire annuel brut minimum de 54k€ pouvant évoluer selon l’expérience et les astreintes,
✓ Régime au forfait jour avec 20 jours de repos et 4.5 jours de congés supplémentaires par an, en plus des 25 légaux,
✓ Véhicule de fonction avec forfait km, ordinateur et téléphone portable,
✓ Télétravail possible 1 jour/semaine,
✓ Prévoyance et prise en charge de la mutuelle employeur de 50%,
✓ CSE et activités sociales et culturelles,
✓ Accompagnement possible par Action Logement pour la recherche d’un logement.