Un(e) Apprenti(e) Instructeur(trice) des Autorisations d'Urbanisme

Coutances mer et bocage dispose de la compétence urbanisme. À ce titre elle est engagée dans l’élaboration d’un plan local d’urbanisme intercommunal (PLUI), d’un règlement local de publicité intercommunal (RLPI) d’une aire de mise en valeur de l’architecture et du patrimoine (AVAP), dans la révision du schéma de cohérence territoriale (SCoT) et assure l’Application du Droit des Sols (ADS) pour une soixantaine de communes situées sur les territoires des communautés de communes de Coutances mer et bocage et de Côte Ouest Centre Manche. Intégré au pôle Aménagement et développement du territoire, la direction de l’urbanisme recherche un(e) alternant(e) (h/f).

L’alternant(e) (h/f) participera à la vie du service en participant à l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme et à l’accompagnement des usagers et des élus dans l’application des nouvelles règles d’aménagement issues de l’approbation du PLUi et de la révision du SCoT.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’urbanisme, encadré(e) par la responsable du service de l’Application du Droit des Sols, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Instruire les demandes d’urbanisme (PC, PA, PD, DP, CU) de manière technique, administrative et dématérialisée, dans le respect des délais,

• Vérifier la recevabilité, consulter les services et partenaires, analyser la conformité réglementaire, synthétiser les avis,

• Préparer les propositions de décisions,

• Rédiger les arrêtés adaptés et juridiquement sécurisés,

• Rédiger les courriers liés aux dossiers (majoration de délais, demandes de pièces, sursis à statuer, procédure contradictoire…),

• Rédiger des notes spécifiques,

• Assister les élus et techniciens dans l’application du droit des sols,

• Participer à l’instruction des DIA,

• Participer à la veille réglementaire et à son partage,

• Accueillir, informer et accompagner les pétitionnaires,

• Analyser les avant-projets et proposer des solutions adaptées en lien avec les communes,

• Appréhender les projets sur le terrain,

• Accompagner l’arrêt de projet et les procédures administratives du PLUi, SCoT, AVAP, RLPI,

• Contribuer à la mise en œuvre des OAP thématiques (sobriété foncière, énergie-climat, trame verte et bleue, recomposition littorale, mobilités),

• Accompagner les usagers et élus dans la compréhension des documents réglementaires (PPR, PLUi, SCoT).

• Participer à la mission de communication du service : préparation et animation de réunions, production de supports pédagogiques,

• Produire des documents de synthèse pour faciliter l’appropriation par les élus et acteurs du territoire,

• Participer à la mission de conseil, de réseau et d’animation de partenariats du service,

• Travailler en transversalité avec le service ADS et les autres services du Pôle Aménagement et Développement (Transition écologique, Qualité de l’eau, Développement économique, Mobilités…),

• Participer à l’évolution des méthodes d’instruction en lien avec les évolutions réglementaires (PLUi, SCoT…).

CONDITIONS DU POSTE  

• Déplacements sur le territoire, permis B exigé,

• Alternance de 12 mois.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Dans le cadre d'une Licence ou Master 2 (Aménagement du territoire / urbanisme / architecture /Droit public/ géographie).

COMPETENCES

Savoirs

• Connaissance des outils de planification, des documents et procédures d’élaboration des documents d’urbanisme (SCoT, PLUi, plan de prévention des risques, …),

• Connaissance dans le domaine de l’urbanisme des aspects administratifs, techniques et juridiques, du droit de l’urbanisme (loi Littoral, installations agricoles, …),

• Sensibilité architecturale et paysagère, sensibilité à la communication,

• Sensibilité aux problématiques rurales et littorales et aux évolutions liées au changement climatique (gestion du bocage, recomposition littorale, sobriété foncière et évolution des formes urbaines, …),

• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’environnement institutionnel.

Savoir-faire

• Organisation, partage d’information, rapport aux élus et à la hiérarchie,

• Animation, aptitude à travailler en transversalité,

• Maîtrise des logiciels de bureautique, tableaux de bord, SIG et bases de données,

• Qualités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse, d’élaboration de supports pédagogiques et de communication, bonne expression orale,

• Lecture et analyse de documents d’urbanisme, de plans, de projets urbains,

• Capacités de production graphique appréciées.

Savoir-être

• Travail en équipe, esprit d’initiative, curiosité, créativité,

• Aisance relationnelle et sens de l’écoute (accueil du public, accompagnement téléphonique, …),

• Savoir rendre compte,

• Sens de l’organisation, rigueur, méthode, autonomie, dynamisme, devoir de réserve,

• Qualités relationnelles, pédagogie,

• Sens du service public.

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 11 juin 2026.

Les entretiens se dérouleront le mardi 23 juin 2026.