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Chargé de gestion administrative et subventions (F/H)

  • Permis requis

Description

Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui se bat au quotidien pour des causes et des valeurs justes. C’est travailler au sein d’équipes soudées, de métiers variés et d’acteurs d’horizons différents, tous unis par un même enjeu : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.

Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à des organisations locales, le plaidoyer pour faire évoluer la législation internationale et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.

Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’une structure œuvrant pour un monde plus juste ? Alors cette offre est peut-être pour vous.

Missions

MISSION

Vous êtes un.e professionnel.le de la gestion administrative et financière et vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’une structure œuvrant pour un monde plus juste ? Alors cette offre est peut-être pour vous.

Au sein de la Direction de la Mobilisation Citoyenne et rattaché.e au Responsable de service de la région Hauts-de-France / Ile de France, le.la chargé.e de gestion financière et subvention mène sa mission en relation avec l’équipe salariée du service (8 salarié.es).

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Contribuer, dans les territoires,  au développement et à la diversification des ressources financières

·         Assurer une veille sur les appels à projets, établir des relations avec les bailleurs institutionnels (collectivités territoriales, réseaux multi-acteurs…)

·         Contribuer, sur le volet administratif et financier, à l’élaboration des demandes de subvention en collaboration avec les chargés de développement associatifs et les bénévoles de la région

·         Faire la promotion et former les bénévoles sur les différents outils de collecte et de développement des ressources.

Coordonner, dans son volet administratif et financier, la déclinaison régionale, d’un projet national de promotion de l’agroécologie (projet TAPSA)

·         Mettre en place, à l’échelle régionale, des procédures administratives et comptables pour le suivi du projet

·          Former les protagonistes du projet aux procédures administratives et comptables et veiller à leur respect

·         Réaliser le suivi budgétaire et le reporting en étroite collaboration avec le trésorier régional et la responsable de projet

Garantir dans les territoires l’utilisation et la mise à jour régulière de la base de données bénévoles et donateurs

·         Former les bénévoles et les salarié.es à  la mise à jour de la base de données

·         Assurer le support de premier niveau auprès des bénévoles et veiller au respect du RGPD

·         Stimuler les échanges de pratiques entre bénévoles, et la formation de pair à pair

 

Accompagner et soutenir les bénévoles dans la gestion administrative et comptable des six délégations et de la région

·         Apporter un soutien de premier niveau dans les opérations comptables et budgétaires

·         Garantir une bonne appropriation par les bénévoles des procédures de traitement des dons perçus localement

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

·         Adhésion aux valeurs et intérêt pour le projet associatif et les thématiques du CCFD-Terre Solidaire

·         Expérience de travail sur une base de données

·         Expérience professionnelle en relation avec des bénévoles

·         Expérience dans la rédaction de demandes de subvention

·         Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques et connaissances de base en gestion comptable et financières

·         Sens de l’organisation, esprit d’initiative et autonomie, aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des interlocuteurs multiples

·         Des compétences en communication seraient un plus

Le poste requiert :

·         De détenir le permis B avec une pratique effective de la conduite

·         Une disponibilité pour des déplacements fréquents dans les deux régions

·         Une disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée ou en week-end

 

CONDITIONS

·         Localisation : Le poste est localisé au 22 bis rue Basse, 59800 Lille

·         Télétravail : possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté.

·         Type de contrat : CDI à temps plein, statut employé sur la base d'un forfait heure de 1598,20 heures de travail par an

·         Date de prise de poste : A pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité du/de la candidat.e

·         Rémunération brute annuelle : 30,7k€ (sur 13 mois, soit 2 369€ mensuel).

·           Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 17 jours de RTT, carte titre-restaurant à 9,20€, mutuelle, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 60 % ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET), une prime d’ancienneté à compter de 2 ans d’ancienneté.