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Psychomotricien.ne (H/F) - DITEP de Gascogne - CDI - Temps partiel (0.50 ETP)

  • Hagetmau, 40700

  • CDI

  • 24/08/2026

  • Permis requis

  • 1069€

Description

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Le DITEP de Gascogne (45 salariés) accueille des garçons et filles de 7 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d'accueil autorisées par l'ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.

Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …

  • Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans

  • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base

  • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

  • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté

  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation

  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Avantages

- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%
- Formation

Missions

Sous la responsabilité du directeur et du pédopsychiatre pour les actions en rapport avec la mise en place d’actions de soins, du directeur adjoint par délégation du directeur les missions à assurer sont les suivantes :

  • Réalisation de bilans psychomoteurs,

  • Accompagnement des enfants et adolescents au travers de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation…en individuel et en groupe,

  • Animation d’ateliers à visée thérapeutique,

  • Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de l’enfant et/ou l’adolescent,

  • Information des familles et des partenaires,

  • Rédaction et mise à jour du dossier de l’usager,

  • Coordination avec les structures d’accueil de l’enfant et/ou de l’adolescent,

  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires,

  • Veille professionnelle.

Profil

  • Diplôme d’Etat de psychomotricien  exigé

  • Connaissance des troubles psychiques de l'enfant et des troubles du comportement

  • Capacité d'analyse clinique et de remise en question de sa pratique

  • Capacité d’inscription dans la dynamique d’une équipe interdisciplinaire

  • Capacité à proposer un cadre contenant, sécurisant et ajusté

  • Aptitude à intervenir auprès d'un public en grande vulnérabilité psychique et relationnelle

  • Sensibilité aux dimensions éthiques et déontologiques de l'accompagnement

  • Capacité à rendre-compte de son travail par la rédaction d’écrits professionnels

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)

  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

  • Travail d’équipe

  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

  • Formation continue et participation à des colloques encouragées

  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Lieu de travail : Unité de Jour Pole Chalossais DITEP de Gascogne à Hagetmau

  • Travail en semaine du lundi au vendredi

  • Voiture de service pour les trajets professionnels

  • Stationnements gratuit / Parking vélo 

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66

  • Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

  • Indemnités Laforcade et Ségur 2 (276€ brut par mois)

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/06/2026 à :

Monsieur HONTAAS Patrik , Directeur d'Etablissement Médico-Social

Les entretiens seront effectués conjointement avec le Docteur Boularan, Pédopsychiatre au DITEP de Gascogne