Il s'agit d'un poste à temps partiel 50% à St Martin d'Hères au sein du foyer d'hébergement. C'est un poste à repos variables avec des journées, des soirées et des jours de travail un weekend sur deux.

Le foyer compte 28 résidents et deux places d'hébergement temporaire. Ce sont des adultes en situation de handicap.

Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de 3 moniteurs éducateurs et serez épaulé par une équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Le foyer d'hébergement étant dans les mêmes locaux qu'un foyer d'accueil médicalisé, vous travaillerez en étroite collaboration avec des aides-soignants et des AES/AMP et vos collègues monitrices éducatrices.

Au sein du foyer, vous participez à l'action éducative et l'accompagnement et le suivi des résidents ainsi que l'animation des activités des personnes accueillies en lien avec les équipes pluri-professionnelles de l'ESTHI. La mission principale est d'assurer le suivi des résidents qui habitent au foyer d'hébergement, notamment autour des questions d'organisation des rendez-vous médicaux et l'accompagnement à la santé et la gestion des finances des personnes, en lien avec leurs tutelles ou curatelles.

Par votre écoute et disponibilité, vous créez et maintenez le lien et la confiance indispensables à la relation d'aide et d'échange, socle de l'action éducative. Vous participez à l’élaboration des projets individuels (sociaux et éducatifs) dans le respect des règles inhérentes à la Fonction Publique Hospitalière et aux missions de service public.

Suivi des résidents habitant au foyer d'hébergement : Assurer le suivi des rendez-vous médicaux, le suivi des accompagnements, le suivi du projet individualisé, le suivi financier en lien avec les tuteurs ou curateurs. C'est l'une des deux missions principales du moniteur éducateur, avec l'accompagnement dans le cadre du projet personnalisé.

Lien avec les partenaires internes (assistante sociale, foyers, ergothérapeute, personnels administratifs ...) pour le suivi administratif et médico-social des résidents et l'organisation du service.

Accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du Projet Individualisé : échanges formalisés et informels avec les personnes accueillies, recueil de la parole (écoute, conseils, orientation, encouragements, organisation, apaisement et rédaction), mise en œuvre du projet individuel, préparation du bilan avec la personne accueillie, rencontre avec le SAJ, avec l'ESAT, rédaction des bilans, participation au bilan, contact ou rencontre avec les familles

Accueil, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires en hébergement temporaire : accueillir les personnes et leur famille en lien avec le CSE, organiser avec le CSE le logement, vérifier avec le CSE que tous les documents nécessaires sont à disposition (ordonnances pour toute la période du stage, règlement de fonctionnement, check-list d'affaires à amener, lien avec les représentants du CVS pour faciliter l'intégration entre pairs

Participation à la vie d'équipe: Rencontres avec le CSE, temps réservé à l'échange sur les résidents, préparation des rapports d'activité annuels, organisation des congés, gestion des absences et présences

L’accueil, l’accompagnement et l’évaluation des stagiaires moniteur en formation

Animation et encadrement d'activités : l'animation et l'encadrement d'activités est surtout une mission dévolue sur les weekends. Préparation des activités (planning, organisationnel, encadrement des participants,..), suppléance aux gestes de la vie quotidienne : aides individuelles, gestion de l'argent quotidien pour les activités, aide aux apprentissages

Préparation et gestion des sorties: c'est une mission qui a surtout lieu lors des weekends. Prise de contact, réservation, accessibilité, validation par le CSE, préparation, transports, repas, conduite véhicule, lien foyers /cuisine

Encadrement de séjour

Veille professionnelle, formations spécifiques pour les activités

Participation aux groupes de travail de l'établissement