Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.
39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT, ...
Pour toute question, vous pouvez contacter emploi.rh@nimes-metropole.fr en précisant le titre de l'offre.
Missions
Sous l’autorité directe de la chef de pôle. L’agent effectue le suivi et s’assure de la bonne exécution des prestations contractuelles relatives à la gestion des déchets ménagers, règle les problèmes en matière de service à l’usager, de précollecte, de collecte, analyse les performances de collecte, propose et met en œuvre des actions correctives et des axes d’amélioration
Missions générales du poste
A- Suivre l'exécution des prestations contractuelles des titulaires de marchés
B- Intervenir pour répondre aux besoins des usagers concernant le service public de collecte et de gestion des déchets ménagers et assimilés
C- Analyser les performances de collectes et proposer des actions correctives et des axes d’amélioration
+ de détails sur les missions en demandant à emploi.rh@nimes-metropole.fr
Profil
Règlement et techniques applicables aux déchets
Maîtriser les techniques de rédaction
Maîtriser les outils informatiques
Connaissances des techniques de communication avec public
Connaissances en matière de législation des marchés publics
Notions de communication et de sensibilisation en matière de déchets
Attention : pas de télétravail sur ce poste.
Ø Heures de nuit : Occasionnellement
Ø Journée continue : Occasionnellement
Ø Permanence : Oui. De manière occasionnelle, lors de suivis de manifestations évènementielles
Ø Astreinte : Oui. De manière occasionnelle, lors de suivis de manifestations évènementielles
Ø Déplacement : Oui sur le périmètre de l’agglomération
Intérim : Oui. Réaliser celui des autres membres du pôle en cas d’absence sur des plages horaires différentes du poste
Supérieur hiérarchique : Elodie BAZIN
Salaire net mensuel pour un débutant : 1736 €
Poste ouvert aux adjoints techniques et agents de maitrise titulaires ou aux non fonctionnaires par contrat de 3 ans ou 6 mois puis stagiairisation
Répondre sur Flatchr avant le 5/5/24 Nîmes Métropole | Coordonateur de collecte (flatchr.io)