1. Support RH & Administratif

Administration du personnel : Relai RH, gestion des dossiers disciplinaires et vérification des contrats de travail et traitement de l'astreinte téléphonique.
Paie : En apport avec le RRH et le cabinet comptable sur la gestion des variables de paie, leur suivi, et gestion du temps via Skello (pointage, corrections).
Recrutement : Gestion des parcours de recrutement, réception et tri des CV et suivi des candidats.
Vie de bureau : Gestion des remplacements en dernière minutes à l'aide de la flotte des salariés volants, suivi de planning, gestion de stocks, organisation des petits-déjeuners de formation et suivi logistique des équipes.

2. Support Coordination & Interne

Image & Marque Employeur : Gestion des plateformes (Glassdoor, Indeed), mise à jour du trombinoscope. Accompagnement des trois coordinateurs sur ce sujet.
Communication & Outils : Signature de mails, gestion de l'outillage informatique et suivi des mails partenaires.
Signalétique : Gestion de la signalétique interne pour les 23 sites.

3. Support CEO

Experience Manager CDI 35H (F/H)

Experience Manager / Chief Happiness Officer CDI 35H (F/H)