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Infirmier / Infirmière de Santé au travail

  • Saint-Priest, 69800

  • CDI

  • 01/06/2026

  • 2629€- 3222€

Description

PROMEOM est une association à but non lucratif (loi 1901) qui accompagne plus de 40 000 entreprises de l’agglomération lyonnaise, représentant près de 550 000 salariés suivis.

Elle s’appuie sur l’expertise de plus de 600 collaborateurs, répartis dans 40 centres médicaux et au siège social, implantés sur l’ensemble du territoire lyonnais.

Une mission unique : préserver la santé des salariés

L’action collective des professionnels de PROMEOM vise un objectif essentiel : protéger la santé physique et psychique des salariés en les préservant de toute altération liée à leur activité professionnelle.

Pour l’atteindre, PROMEOM mise sur la complémentarité et l’interconnexion de multiples expertises coordonnées par le médecin du travail. Celui-ci collabore avec des psychologues du travail, des ergonomes, des infirmiers-conseillers en prévention et des spécialistes des risques pour former des équipes pluridisciplinaires dédiées à la santé des salariés.

Avantages

- Congé d'ancienneté
- PERO
- Remboursement des transports à 75%
- CET
- PEE
- RTT
- 13ème mois
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- CSE
- Forfait mobilité durable

Missions

L’Infirmier(ère) en Santé au Travail (IST) contribue, au sein d’une Équipe Locale Santé Travail (ELST) placée sous la coordination d’un Médecin du travail, au suivi des salariés à travers son activité clinique ainsi que ses interventions en milieu de travail.

L’IST peut être rattaché(e) à une ou plusieurs ELST, pour lesquelles il/elle assure le suivi des salariés concernés.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :

Activité clinique :

  • Réaliser des entretiens infirmiers santé travail (H/F) selon la réglementation en vigueur auprès des salariés à l’aide du cadre d’activité de PROMEOM et du protocole rédigé en concertation avec le Médecin du travail  (H/F)

  • Réaliser sur protocole des examens complémentaires et autres actes infirmiers (H/F)

  • Renseigner le dossier médical informatisé commun

  • Participer au repérage des risques professionnels

  • Délivrer des conseils individuels de prévention en lien avec les risques professionnels

  • Participer à la traçabilité des expositions dans le dossier

  • Contribuer à la prévention individuelle sur des thématiques santé publique (hygiène de vie, addictions …)

Activité en milieu de travail (AMT) :

  • Participer aux actions en milieu du travail, notamment aux actions de prévention en matière de Santé au Travail (sensibilisations …)

  • Recueillir les informations dans le cadre d’enquêtes et d’études, y compris épidémiologique et de veille sanitaire

  • Réaliser des études de poste et des observations d’activité

  • Réaliser du repérage des risques professionnels et rédiger / mettre à jour la fiche d’entreprise

  • Collaborer aux actions visant le maintien dans l’emploi et l’insertion des salariés au poste de travail

  • Participer aux réunions de CSE/CSSCT.

Actions transversales :

  • Participer aux débriefings hebdomadaires

  • Participer aux réunions de l’équipe locale santé au travail (ELST)

  • Participer aux réunions plénières IST et aux groupes de travail IST  

  • Participer à différents groupes de travail pluridisciplinaires  

  • Participer au fonctionnement du service (réunions de service, de centre …)

  • Accompagner les nouveaux membres de l’ELST

Profil

Infirmier (H/F) diplômé(e) d’État titulaire d’un diplôme en santé au travail (Licence, DIUST ou Master) exigé

Compétences professionnelles :

  • Maîtriser les outils bureautiques

  • Connaître et respecter la législation encadrant le secteur de la santé au travail (Code du travail, Code de déontologie des infirmiers, Code de la santé publique, Code de la Sécurité sociale, Code international d’éthique pour les professionnels en santé au travail)

Qualités requises :

  • Adaptabilité

  • Travail en équipe

  • Aisance relationnelle

  • Communication écrite et orale

Autres prérequis :

  • Permis B et véhicule exigés

  • Expérience en santé au travail (service autonome, SPSTI ou mission auprès d’un prestataire en santé au travail)

  • Autonomie dans la pratique et la prise de décision

  • Temps de travail : 80 % ou temps plein

  • Formation en santé au travail (AFOMETRA, DIUST ou licence en santé au travail)